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永贺乐器2021年第一季度总结及第二季度计划会议圆满召开

永贺乐器2021年第一季度总结及第二季度计划会议圆满召开

  • 分类:公司新闻
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2021-04-07
  • 访问量:0

【概要描述】2021年已经过去四分之一,作为经验参考,总结长处,分析短处;也为了更好的在接下来的四分之三时间里取得更大的成绩,4月6日下午,永贺乐器股份有限公司全体后勤人员在总部二楼会议室,组织召开了此次会议。

永贺乐器2021年第一季度总结及第二季度计划会议圆满召开

【概要描述】2021年已经过去四分之一,作为经验参考,总结长处,分析短处;也为了更好的在接下来的四分之三时间里取得更大的成绩,4月6日下午,永贺乐器股份有限公司全体后勤人员在总部二楼会议室,组织召开了此次会议。

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四月伊始,白云奏响心灵的舞曲,蓝天挽起纯真的梦境,最是人间四月天。

 

2021年已经过去四分之一,作为经验参考,总结长处,分析短处;也为了更好的在接下来的四分之三时间里取得更大的成绩,4月6日下午,永贺乐器股份有限公司全体后勤人员在总部二楼会议室,组织召开了此次会议。

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永贺乐器会议室

 

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迎新礼品、奖杯现金奖励

 

总经理孟维秀女士出席会议,市场部总监高琪兵先生,供应部总监赵静女士,采购仓储部总监王玲女士,财务部总监李波女士等全体中层以上管理人员及办公室全体员工参加了此次会议。

 

本次会议围绕以下几个项目展开:

一、观看集团董事长张艳女士短片《有光的人》

二、学习探讨集团企业文化/公司企业文化

三、欢迎新员工

四、人员岗位变更通知

五、各部门第一季度工作汇报及下季度工作计划

六、第一季度特殊优秀员工奖励、销售部第一季度个人业绩超额完成现金奖励

 

会议开始,首先播放的是张总的短片《有光的人》,这部短片给您带来了哪些启发呢?欢迎留言,也感谢视频的所有者张总带给我们的精彩分享。

 

 

企业文化是一种精神文化,是在长期的经营活动中行成的共同持有的理想、信念、价值观、行为准则和道德规范的总和。

 

接下来,永贺全体员工一起探讨了公司的企业文化,现场好不热闹。重温企业文化,增强员工向心力,这不仅提高了员工对企业文化的了解,更加深了企业文化对企业生存与发展的重要意义与作用。通过营造浓厚的企业文化氛围,提高了职工凝聚力和向心力,让职工们有更加饱满的热情和耐心投入到工作当中,为公司的运营提供了有力的保障。

 

新员工是一家公司的新鲜血液,对业绩提升及公司的创新层面都有着积极作用。来自不同部门的多名新员工分别进行了自我介绍,欢迎她们融入永贺大家庭!

 

下面,由孟总公布了部分人员岗位变更的通知,希望他们在新的岗位上,能够创造更多的价值!fighting!!

 

紧接着是各部门第一季度工作汇报及下季度工作计划。市场部、供应部、采购仓储部、财务部4大部门负责人分别汇报了的第一季度的工作情况,并对各个部门在工作中遇到的问题及解决方案做了简单概述。同时,对下个季度的工作计划展开了进一步说明。

市场部做汇报
 

供应部做汇报
 

采购仓储部做汇报
 

财务部做汇报

 

接下来,公司对第一季度特殊优秀员工以及销售部第一季度个人业绩超额完成的员工进行了表彰,同时发放了现金奖励。希望未来再接再厉,创造更多的辉煌!

平凡的岗位做着不平凡的事
 

第一季度销售冠军与孟总、销售经理合影

 

最后,孟总向大家宣讲了安全生产的重要性,确立了每月2次重点排查及现场管理等工作,确保安全生产、日常督查做到位,会议到此结束。

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